Осуществляет работу по экономическому планированию годовых и перспективных планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия, взаимоотношения с бюджетом. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих, составляет штатное расписание работников предприятия, соблюдая правильное соотношение работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Разрабатывает Положение о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования Рассчитывает себестоимость оказываемых услуг, выпускаемой продукции, проекты цен и тарифов на услуги, товары и продукцию выполняемую предприятием, с целью обеспечения прибыльности предприятия. Осуществляет совместно с бухгалтерией анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности, по всем видам деятельности предприятия и разрабатывает мероприятия по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению затрат производства, устранению потерь и непроизводственных расходов. Организует контроль и статистический учет по всем производственным и экономическим показателям работы предприятия, подготавливает периодическую отчетность. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимает меры по их ликвидации. Изыскивает пути и способы повышения экономической эффективности предприятия, снижения затрат, получения дополнительной прибыли. |